ANDERS denken

Das besondere Merkmal ist, dass die Firmen innerhalb der jeweiligen  Gruppe nicht im Wettbewerb stehen. So ist es möglich, die wirklich wichtigen und entscheidenden Fragen offen zu behandeln.   

 

Die Philosophie besteht darin, dass UnternehmerInnen dann viel voneinander lernen können, wenn ein besonderes Vertrauensverhältnis besteht. Deshalb gilt die grundsätzliche Regelung: Der hinzukommende Betrieb darf kein Konkurrent, der schon vorhandenen Mitglieder einer Arbeitsgruppe sein und benötigt das Einverständnis der jeweiligen Gruppenmitglieder.

Die Mitgliedschaft in der Lerngemeinschaft bleibt nach außen hin vertraulich. Eine Liste der Mitglieder 

wird nicht veröffentlicht. Über die künftige Mitwirkung eines weiteren Unternehmens entscheiden die Personen, die bereits Mitglied des Arbeitskreises sind.

 

Wir treffen uns 2x im Jahr. Kein Abo-System. Sie können jederzeit wieder aussteigen!

(die genauen Bedingungen finden Sie in den Leitlinien, die Sie kostenlos hier anfordern können)

 

Neue Technologien, Strukturwandel, Verdrängungswettbewerb, sinkende Erträge, Internationalisierung des Geschäftes erfordern nicht nur klare Führungsinstrumente, sondern auch eine tragfähige Strategie und einen frühzeitigen Warndienst. Auf diesen Gebieten gilt es voneinander zu lernen.